Контакт-центр комплаенс
через мессенджеры
Вы здесь: Главная / Вакансии / Слесарь-ремонтник по обслуживанию тепловых сетей

Преимущества работы в ООО "КАМАЗ-Энерго":

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста. Ежегодная оценка, прозрачная система оценки результатов на рабочем месте
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Расширенный социальный пакет:
    • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
    • Забота о сотрудниках:
      • компенсация питания
      • система материальной поддержки
      • льготные условия банковского кредитования
      • льготные условия участия в жилищной программе
      • яркие корпоративные мероприятия
      • разнообразная культурная жизнь
      • санаторно-курортное лечение
      • доставка на работу и с работы вахтой
      • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию (выпускникам общеобразовательных школ, средне-специальных и высших учебных заведений)

Вакансии

Слесарь-ремонтник по обслуживанию тепловых сетей

ООО “КАМАЗ-ЭНЕРГО” ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР НА ВАКАНСИЮ “СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК по обслуживанию тепловых сетей”

Заработная плата: до 70 000 руб. на руки

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • производить ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулировку и наладку механизмов и узлов установленных на трубопроводе.
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
  • опыт работы с теплотехническим оборудованием;
  • наличие удостоверения слесаря-ремонтника (по ремонту насосного оборудования);
  • допуск к работе на высоте;
  • 3 группа электробезопасности;
  • знание гидравлики.
РАБОТА В КАМАЗ-Энерго - ЭТО:

  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы.
  • Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов.
  • Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения.
  • Программа корпоративных привилегий.
  • Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

    - компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

    - забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков.

  • Реализация программ по решению жилищных вопросов: - получение жилья в арендных домах.

  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья.



Контактная информация

Каранина Ирина Николаевна

Тел.: 8(8552)33-98-06, 33-94-00, 8-927-045-98-68

резюме высылайте на почту: KaraninaIN@kamaz.ru

Анкета соискателя


Возврат к списку